岁序更新，步履铿锵
学院2025年十件大事新鲜出炉
一起见证校园发展的精彩瞬间！
一、强化理论武装，作风建设常态长效
——新一届党委班子干事创业动力持续激发
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习贯彻党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和关于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。召开党员大会完成党委换届，出台《关于进一步加强领导班子建设的实施意见》《党政班子成员“四下基层”工作实施方案》，作风建设持续强化。扎实开展党建示范创建和质量创优，电子信息系学生党支部获评全省“高校党建工作样板支部”。深化全面从严治党，省委巡视整改、高校领域突出问题系统整治取得扎实成效，常态化开展群众身边不正之风及腐败问题集中整治，巩固风清气正干事氛围。深化“以案说纪”警示教育，加强监督执纪问责，为高质量发展提供坚强保证。
二、坚持立德树人，助力学生全面发展
——五育并举、铸魂育人工作成效明显
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，深化思政引领，坚定听党话、跟党走。完善党委理论学习中心组列席旁听与学习督导提示机制，各级党组织学习质效得到提升。与市委宣传部联合举办“联学+”主题党日暨成果交流会。按标准配齐配强思政课教师。《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程获批建设省一流核心示范金课。升级“一站式”学生社区，开展活动近百场，服务学生6000余人次。开展形象素质双提升主题教育，参与学生2万余人次。1名学生获2025“中国大学生自强之星”；“小青柠”大学生党团志愿服务总队获省高校“活力社团”。举办第十七届田径运动会，学生打破多项纪录。师生在无偿献血、采石矶半程马拉松赛事、“江南之花”群众文化汇演、马鞍山李白诗歌节等活动中彰显了社会担当。
三、深推内涵建设，办学质量稳步提升
——学生获第三届全国技能大赛金牌
贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《关于加快建设教育强省的实施意见》，专班推进“双高计划”建设，着力提升关键办学能力。“双高计划”建设绩效评价并获省级评价“良好”等次。技工院校办学水平评估获省“优秀”等次。获批建设2025年国家级高技能人才培训基地项目。立项建设省级质量工程项目19项、省级微专业2个。服务省十大新兴产业专业占比78.9%，服务市“1+3+N”产业集群专业占比87%。高职教育质量年度报告获评省内“A档”。有组织的教科研和技能大赛工作取得成效。推荐申报省级教学成果奖5项；横向课题到账经费明显提升；获批增材制造等4个全国技能大赛省集训基地。师生获技能竞赛国家级奖项12项、省级奖项80项，其中在第三届全国技能大赛中，获增材制造赛项金牌和数字交互媒体设计、中式面点两个赛项优胜奖，学院获省政府通报表扬。
四、加快升本创建，发展动能强力强劲
——校区整体规划设计正式启动
对照《高等学校设置标准（试行）》，梳理本科层次职业学校指标，并纳入“十五五”规划，组建专班推进。按照市级职教资源整合要求，启动校区整合规划，完成设计招标并持续推进。4月29日，市委书记袁方到校调研，指导党员大会召开，要求学校树牢领跑意识、敢于创先争优，进一步凝心聚力、发愤图强，奋力进入全省高职院校第一方阵。3月21日，市长葛斌来校调研职业教育发展工作并召开座谈会，勉励学校坚持内涵式发展，精准对接市场需求，提高教学科研水平，为马鞍山高质量发展提供智力支撑。市委、市人大、市政府、市政协分管领导多次听取学院工作汇报，协调推进升本创建等工作。落实市委《交办单》和市政府专题会议纪要精神，市直各部门对学院建设发展给予大力支持。
五、坚持引育并举，人才支撑精准精细
——干部与教师队伍建设跃上新台阶
3名副处级干部到校任职，提拔副处级干部2人、科级干部18人，干部队伍结构持续完善。配备专职组织员7人。举办青年干部（教师）读书班，“五个一”加强青年人才培养。引进博士2人、硕士28人。1名教师赴德国参加省技工院校智能制造专业带头人研修班。689人次教师、306人次党员参加学校专业提升与师德师风研修培训。6名教师分获省技术能手（省技能大奖、省优秀指导教练、省三八红旗手）。晋升正高职称2人、副高职称5人。新增市技能大师工作室1个、市总工会重点支持建设劳模工匠创新工作室1个。“双师型”教师增至217人。获省高职院校教师教学能力大赛二等奖2项、三等奖1项，省技工院校教师职业能力大赛班主任赛项三等奖1项，长三角首届职业院校（皖沪）辅导员素质能力技能竞赛三等奖1项。
六、加快硬件提升，办学功能日趋完善
——“基础设施提升建设”项目成功入库
“马鞍山职业技术学院基础设施提升建设”项目通过省级评审，将新建学生宿舍楼、综合楼、室内综合体育馆，提升改造南北区广场、已建宿舍楼、教学楼、图书馆等基础设施。中央预算内投资项目“马鞍山职业技术学院产教融合实训基地”完成主体结构封顶并通过竣工验收，项目装饰装修及智能化、屋顶光伏、双路电源改造等配套工程加快实施，力争早日投入使用。完成校区整体规划方案设计招标，后续工作稳步推进。完成校园网络基础设施升级改造，打造新一代无线校园网。智慧教室改造升级项目启动实施，校园一卡通升级和智慧财务项目正在推进。全面完成校园消防工程项目维修改造。
七、深化产教融合，协同育人走深走实
——马鞍山市产教联合体成立
5月28日，联合173家企业、院校、政府部门、科研机构及行业组织共同组建马鞍山市产教联合体，打造集人才培养、技术研发、产业服务、政策支持于一体的综合性平台。省级智慧制造现代产业学院建设通过年度绩效评估。牵头成立马鞍山市高端装备制造产业知识产权学院。与马鞍山市雨山区、和县、含山县、当涂县开展政校企合作，签署培养协议，联合开设智能家电（家居）及汽车零部件、生物医药及绿色食品产业、智能制造、人工智能等订单班。与北京华航、安徽万宇等企业联合申报“机器人典型场景中试验证基地合作院校”项目；与安徽林海旅游发展公司开展文旅合作，与安徽江东文旅康养集团共建教育实践基地。与市妇幼保健院共建马鞍山市母婴保健产教融合人才培养基地取得成效。
八、助力经济发展，人才输送提质提效
——招生、就业与职业培训取得新的突破
中高职全日制招生3715人，高职分类考试志愿填报数、校考报名数创历史新高。普通高考招生各省各批次首年全部一次投档录满，其中我省历史类最低分376分、物理类最低分411分，分别比去年提高37分、16分，分别上升6203名、3090名。技师学院率先在全省开设大学生技师班，为未就业大学毕业生提供“技能+学历”新路径，获省主流媒体报道。完成各类职业培训3870人、职业技能等级认定12310人次，完成大学生创业意识培训2527人。获第十六届全国大学生服务外包创业大赛等赛项奖项4项。完善“1+9+N”本市招聘模式，访企拓岗促就业专项行动走访企业219家，本地企业占比82.6%。就业工作案例入选安徽省学生就业十大典型案例，学生连续6年获省职业规划大赛金银奖。2025届毕业生去向落实率超98%，其中留马就业率42.17%。
九、加强内部管理，治理机制优化创新
——内设机构和体系建设持续完善
成立马克思主义学院，独立设置宣传部（统战部）、纪检监察室、发展规划处（质量监控处）。获批建设第三批全国学校急救教育试点学校。修订《“三重一大”决策制度实施办法》，落实党委班子“双周碰头会”和重大事项面议制度，聘请新一轮法律顾问团队，建立健全以章程为核心的制度40余项，依法、民主、科学决策能力提升。扎实推进“十五五”规划编制，构建“1+5+N”学院规划体系。规范落实教代会、学代会制度，师生积极参与民主管理。强化财务内控建设，资金使用效益得到提升。资产管理从严开展，招标采购规范落实。聘请第三方加强食堂监管，保障了师生舌尖上的安全。常态化开展隐患排查和安全、法治教育，落实落细24小时值班值守，保障了校园安全。
十、推进合作办学，社会影响日益扩大
——“职教出海”破局开篇
组团访问马来西亚、新加坡有关高校，启动实施2个合作共建项目，签署4份合作协议。与马来西亚新纪元大学学院合作共建“徽匠工坊”，实现互访交流；与马来西亚中餐协会合作共建“徽菜培训中心”，举办首期徽菜技能培训班，传播中华饮食文化。推进技能人才一体化培养，与安徽工业大学开展专升本联合培养，招收新生159名；与中职院校合作的高职专业学院、中专分校、3+2分段培养有序推进，转段录取472人。推进马鞍山辅警学院建设，积极参加“农村干部学历提升”工作，推动开放教育三县一体化教学改革，开放教育招生渠道进一步拓宽。积极融入长三角教育一体化发展，加强与南京技师学院合作交流，参与打造长三角生态康养基地。
（文/程炳武 图/赵迎新 校对/笪鸿雁 审核/都城）
